Повышение зарплат с 1 мая: кто из россиян будет получать больше и на сколько

Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать, в каких отраслях произойдет повышение зарплат в мае.

С 1 мая в России стартует очередной этап повышения заработных плат, в том числе для работников бюджетной сферы. Если говорить про IT-отрасль, то здесь ситуация складывается неоднозначно. Об этом рассказал директор по информационным технологиям финансовой группы БКС и основатель Академии ИТ-менеджмента IPWK Алексей Карпунин в беседе с Life.ru.

По его словам, в последние месяцы рынок замедлился: рост ИТ-команд приостановился, спрос на новых сотрудников, особенно начинающего уровня, заметно снизился. Обилие молодых специалистов привело к перенасыщению, из-за чего найти работу им становится все сложнее.

Дополнительное давление оказала и волна сокращений, прокатившаяся по ряду крупных компаний. Тем не менее, несмотря на общее охлаждение, Карпунин считает, что рост зарплат в ИТ-секторе возможен и, скорее всего, затронет значительную часть отрасли.

Одной из главных причин такого сценария он назвал сохраняющийся дефицит квалифицированных специалистов. Особым спросом пользуются профессионалы, работающие с 1С, DevOps-инженеры, сетевые специалисты и опытные разработчики. Компании вынуждены предлагать привлекательные условия, чтобы удержать таких сотрудников.

Еще одним фактором, влияющим на пересмотр зарплат, стал сформировавшийся за последние годы разрыв между заработками тех, кто долго работает в одной компании, и тех, кто недавно сменил место работы. Сейчас работодателям важно сбалансировать зарплатные ожидания внутри команд, чтобы не потерять ведущих сотрудников.

Таким образом, по мнению Карпунина, несмотря на спад в найме, массовое повышение зарплат в ИТ-отрасли вполне вероятно.

В производственной сфере также происходят важные изменения. Гендиректор интерьерной компании Mr.Doors Сергей Шихов отметил, что все больше предприятий вводят как денежные, так и неденежные формы стимулирования. Это связано с серьезной нехваткой кадров и стремлением привлечь молодых специалистов на фоне активного развития отрасли.

Как сообщил Шихов, рост зарплат в производственном сегменте может составить 5-10% в зависимости от квалификации и направления работы. Сейчас особенно востребованы специалисты, обладающие знаниями в области ИИ и способные применять его на практике.

В строительной отрасли ситуация развивается в схожем ключе. Руководитель компании HalleHouse Вячеслав Котлов указал на серьезный дефицит кадров. Развитию строительного бизнеса способствует цифровизация, но штатных специалистов в этом направлении у многих компаний не хватает.

Поэтому, если компания хочет развивать цифровую компетенцию внутри, она создает отдельные вакансии, где совмещаются разные направления. В таких случаях зарплаты вырастают на 20-30%.

Что в итоге:

• С 1 мая в России начинается очередной этап повышения зарплат, включая работников бюджетной сферы;
• В IT-отрасли наблюдается замедление роста команд и снижение спроса на начинающих специалистов. Но, несмотря на общее охлаждение, возможен массовый рост зарплат в IT-секторе;
• Причиной роста зарплат в IT является дефицит квалифицированных кадров (1С, DevOps, сетевые инженеры, опытные разработчики);
• В производственном секторе рост зарплат может составить 5-10% в зависимости от квалификации. Особенно востребованы специалисты с навыками в области ИИ;
• В строительстве ощущается нехватка квалифицированных кадров, особенно в области цифровизации. Компании создают специальные вакансии по цифровым направлениям, предлагая повышенные зарплаты на 20-30%;
• На нашем сайте можно оформить выгодную зарплатную карту онлайн здесь;
• Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Напишите нам ПоделитьсяАвтор:Маргарита БанниковаЖурналист-рерайтер / Bankiros.ru Источник: life.ruОцените статью21001

Источник