Районный коэффициент и северная надбавка: что нужно знать в 2024 году?

Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать:

• что такое районный коэффициент;
• кто его устанавливает;
• какой размер районного коэффициента в регионах;
• как его узнать;
• какое наказание предусмотрено тем, кто не учитывает районный коэффициент при начислении зарплаты.

От районного коэффициента в субъектах РФ зависит сумма зарплаты и социальных пособий. Эксперты Bankiros.ru рассказали, что нужно знать в 2024 году.

Что такое районный коэффициент

Районные коэффициенты ввели в СССР для учета различий в уровне жизни и ее стоимости в различных регионах страны. В России практика использования районных коэффициентов сохранилась и до сегодняшнего дня.

«Подобного рода коэффициент — это, не что иное, как повышающая надбавка к заработной плате, пособиям и пенсиям, которая зависит от региона проживания», — объяснила профессор РЭУ имени Г. В. Плеханова, доктор экономических наук, доцент Наталья Проданова.

Кто устанавливает районный коэффициент

Размер районных коэффициентов устанавливается правительством России на основании предложений Министерства труда и социальной защиты РФ. Величина определяется различиями в уровне жизни, экономической активности, социальной инфраструктуре и т.д в регионах.

Банкирос рекомендует!Альфа-Банк, Лиц. № 1326Кредитная карта «Год без % за 0 ₽ всегда, с кэшбэком 5% в категориях на выбор»365 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту

Руководитель бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» Вера Калистратова отметила, что органы местного самоуправления и государственные власти субъектов РФ имеют право устанавливать более высокие значения районных коэффициентов, превышающие установленные нормы.

Какой районный коэффициент в регионах

Районные коэффициенты устанавливаются для каждого муниципального района и города федерального значения. Проданова рассказала, что в большей части субъектов страны районный коэффициент на уровне один, поэтому зарплата и выплаты никак не увеличиваются дополнительно.

Наиболее высокий коэффициент в России на уровне два, он введен в Чукотском автономном округе. То есть, жители получают там вдвое больше, чем в других субъектах страны. Напротив, самый маленький коэффициент действует практически на всей территории Карелии – 1,15.

Калистратова рассказала о коэффициенте в районах Крайнего Севера. Чтобы получить процентные надбавки, необходимо отработать не менее шести месяцев. Сумма надбавки увеличивается каждые полгода и затем ежегодно на 10%. Максимальный размер надбавки зависит от конкретной территории Крайнего Севера и составляет от 80 до 100% от заработной платы.

Банкирос рекомендует!Совкомбанк, Лиц. № 963Карта «Халва» онлайн1095 дней без процентов, до 500 000 Оформить карту

Однако, в случае районов, эквивалентных Крайнему Северу, максимальная надбавка достигает половину от зарплаты.

По словам Калистратовой, при расчете процентных надбавок, трудовой стаж учитывается непрерывно. Не имеют значения перерывы в работе, кроме увольнений по вине сотрудника. Процентную надбавку начисляют к зарплате работников, которые трудятся на Крайнем Севере и других северных районах с аналогичным районным коэффициентом и надбавкой.

Как узнать районный коэффициент

Информацию о районных коэффициентах можно найти на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ, а также на сайтах региональных органов власти и соответствующих министерств и ведомств. Кроме того, информация об установленных районных коэффициентах обязательно находит отражение в трудовых и коллективных договорах и других документах, регулирующих трудовые отношения в организации, сообщила Проданова.

Для получения информации о районном коэффициенте можно обратиться в территориальный орган Социального фонда России, который расположен в месте регистрации вашего работодателя, уточнила Калистратова.

Банкирос рекомендует!Тинькофф Банк, Лиц. № 2673Кредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»365 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту

Наказание за невыплату районного коэффициента

В соответствии с законодательством, работодатель обязан выплачивать зарплату с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Работодатели несут ответственность, если они не учитывают районный коэффициент при начислении зарплаты. За нарушение предусмотрен штраф на сумму до 20 тысяч рублей должностному лицу и до 50 тысяч рублей для организации. В случае повторного нарушения руководителя ждет дисквалификация на три года, а организации выпишут штраф в двойном размере.

Что в итоге:

• Районный коэффициент — надбавка к зарплате и другим пособиям, размер установлен ля каждого региона свой;
• Размер зависит от различий в уровне жизни в регионе, экономической активности и других факторов;
• Величину устанавливают власти РФ, иногда власти регионов могут установить более высокие значения;
• Узнать районный коэффициент можно в СФР и различных документах, которые регулируют трудовые отношения с работодателем;
• Для работодателя предусмотрены штрафы, если он не будет учитывать районный коэффициент;
• Для получения зарплаты можно оформить дебетовую карту.

Больше полезных новостей читайте в нашем telegram-канале Bankiros.ru

Банкирос рекомендует!МТС Банк, Лиц. № 2268Кредитная карта «MTS Cashback 13 месяцев без % онлайн»395 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Напишите нам ПоделитьсяАвтор:Елена ГоршковаЖурналист / Bankiros.ru Источник: Bankiros.ruОцените статью00000

Источник